Le 7 juin 2022, notre entreprise a organisé une cérémonie de remise de prix pour ses employés exceptionnels. Tous les individus et groupes exemplaires ont été récompensés. Sous la direction avisée de l'entreprise et grâce aux efforts conjugués de tous nos collaborateurs, notre entreprise a réalisé d'excellents résultats dans la recherche scientifique, la production, le marketing, le service après-vente et d'autres domaines. Leur service, en particulier, a travaillé dur et sans interruption pour produire 4 000 bombes à neige taïwanaises en une seule journée, battant ainsi un record historique de production pour notre entreprise. Ce sont des employés excellents, travailleurs et dynamiques, passionnés par leur travail.

Lin Suqing, la troisième de gauche à droite sur la photo, s'est consacrée à l'entreprise pendant huit ans, comme le personnage du « vieil homme fou » de l'ancienne fable qui a conquis les montagnes grâce à sa persévérance ; c'est ce qu'elle a dit.

La quatrième de gauche à droite, Lin Yunqing, travaille depuis huit ans dans notre entreprise. Elle a dit aux autres employés : nous serons capables de surmonter toutes les difficultés ou tous les obstacles de notre vie et de réaliser notre aspiration à une vie meilleure.

Enfin, le PDG de notre société, Peng Li, se tenant à la dernière position, a prononcé un discours : les efforts font des hommes et des femmes des héros, chaque pensée d'efforts acharnés peut être un appel à l'aide de votre futur moi, alors s'il vous plaît, venez.

De manière générale, cette conférence de félicitations reflète la conscience collective du groupe et l'attention et l'engagement des dirigeants. Elle cultive également la cohésion collective, renforce la compétitivité collective, stimule l'enthousiasme des membres de l'élite et établit la force fondamentale de la cohésion.

Par conséquent, le développement de l’entreprise est indissociable des efforts de chaque employé de Peng Wei.

Enfin, Peng Wei est une entreprise unie, ordonnée, organisée et disciplinée. Au cours des deuxième, troisième et quatrième trimestres suivants, nous organiserons également une cérémonie de remise de prix pour les employés les plus remarquables.

Nous attendons avec impatience la prochaine démonstration des réalisations de notre personnel.