En raison de la promotion de la construction de la culture de l'entreprise, de l'amélioration de l'intégration et de la communication entre les collègues, notre entreprise a décidé de faire un voyage de deux jours d'une nuit dans la ville de Qingyuan, province du Guangdong, en Chine.

Il y avait 58 personnes participant à ce voyage. L'horaire le premier jour suit: tout le monde devrait partir à 8 heures en bus. La première activité consiste à visiter les trois gorges des moindres par navire où les gens pourraient jouer au Mahjong, chanter et discuter sur le navire. Au fait, vous pourriez également profiter de beaux paysages que les montagnes et les rivières nous apportent. Avez-vous vu ces visages heureux?

Après avoir déjeuné sur le navire, nous allions à Gu Long Xia pour profiter des cataractes et du bridge en verre.

Quelle que soit la période de l'année, que ce soit les beaux arcs-en-ciel scintillants dans la brume, ou le magnifique pont en verre créé par les gens, Gulong Falls semble toujours étonner ses téléspectateurs.

Certaines personnes ont choisi de prendre la dérive ici. C'était très excitant et intéressant.

Une fois toutes les activités terminées, nous nous sommes réunis et avons pris quelques photos en mémoire de notre merveilleux voyage du premier jour. Ensuite, nous avons pris le bus pour dîner et nous reposer dans l'hôtel cinq étoiles. Lorsque vous vous reposiez, vous pouviez choisir de profiter du poulet local. C'est aussi délicieux.

La deuxième excursion d'une journée était sur le point de faire des activités de consolidation d'équipe. Ces activités pourraient améliorer notre relation et améliorer notre communication entre les différents appartements.

Tout d'abord, nous nous sommes réunis à l'entrée de la base et avons écouté l'introduction des canapés. Ensuite, nous sommes entrés dans une zone qu'il n'y a pas de soleil là-bas. Et nous avons été divisés au hasard. Les dames ont été divisées en deux lignes et les hommes ont été divisés en une seule ligne. Oh, notre première activité d'échauffement a commencé.

Chacun a suivi les instructions de Couch et fait des comportements aux prochains personnes. Tous les gens ont ri en entendant les paroles de Couch.

La deuxième activité est sur le point de réviser les équipes et de montrer l'équipe. Tous les gens étaient en train de réviser en quatre équipes et feraient des compétitions. Après avoir montré des équipes, nous avons commencé nos compétitions. Le canapé a pris des tambours avec dix cordes de chaque côté. Pouvez-vous deviner ce qu'est le jeu? Oui, c'est le jeu que nous avons appelé «le ballon à la batterie». Les membres de l'équipe devraient faire rebondir le ballon sur le tambour et le vainqueur sera l'équipe qui l'a le plus rebondi. Ce jeu envoie vraiment des SMS à la tactique de notre coopération et de notre jeu.

Ensuite, nous faisons le jeu «Go Together». Chaque équipe a deux planches en bois, chacun devrait marcher sur les planches et aller de pair. Il est également très fatigué et envoie notre coopération sous le soleil chaud. Mais c'est très drôle, non?

La dernière activité a été de dessiner du cercle. Cette activité devait souhaiter à tous bonne chance tous les jours et laisser notre patron partir sur la chaîne.

Nous avons totalement rédigé 488 cercles ensemble. Enfin, le canapé, le patron et le guide ont tiré des conclusions sur ces activités de consolidation d'équipe.

Grâce à ces activités, il y a aussi certains avantages comme suit: les employés peuvent comprendre que le pouvoir de l'équipe est supérieur à la puissance de l'individu, et leur entreprise est leur propre équipe. Ce n'est que lorsque l'équipe se renforce peut-elle avoir une issue. De cette façon, les employés peuvent encore clarifier et s'identifier aux objectifs de l'organisation, améliorant ainsi la cohésion de l'organisation et facilitant la gestion et la mise en œuvre des entreprises.