Afin de promouvoir la construction de la culture d'entreprise, d'améliorer l'intégration et la communication entre collègues, notre société a décidé de faire un voyage de deux jours et une nuit dans la ville de Qingyuan, province du Guangdong, en Chine.

58 personnes ont participé à ce voyage.L'horaire du premier jour est le suivant : Toutes les personnes doivent partir à 8 heures en bus.La première activité consiste à visiter les trois petites gorges en bateau où les gens peuvent jouer au Mahjong, chanter et discuter sur le bateau.Au fait, vous pourrez également profiter des beaux paysages que nous offrent les montagnes et les rivières.Avez-vous vu ces visages heureux?

Après avoir déjeuné sur le bateau, nous allions à Gu Long Xia pour profiter des cataractes et du pont de verre.

Quelle que soit la période de l'année, qu'il s'agisse des magnifiques arcs-en-ciel scintillant dans la brume ou du magnifique pont de verre créé par les habitants, les chutes de Gulong semblent toujours émerveiller ses spectateurs.

Certaines personnes ont choisi de prendre la dérive ici.C'était très excitant et intéressant.

Une fois toutes les activités terminées, nous nous sommes réunis et avons pris des photos en souvenir de notre merveilleux voyage du premier jour.Ensuite, nous avons pris le bus pour dîner et nous reposer dans un hôtel cinq étoiles.Lorsque vous vous reposiez, vous pouviez choisir de déguster du poulet local.C'est aussi délicieux.

Le voyage de la deuxième journée était sur le point de prendre des activités de consolidation d'équipe.Ces activités pourraient renforcer nos relations et améliorer notre communication entre les différents appartements.

Tout d'abord, nous nous sommes rassemblés à l'entrée de la base et avons écouté l'introduction des canapés. Ensuite, nous sommes entrés dans une zone où il n'y a pas de soleil.Et nous avons été répartis au hasard.Les dames étaient divisées en deux lignes et les hommes étaient divisés en une seule ligne.Oh, notre première activité d'échauffement a commencé.

Chacun a suivi les instructions du canapé et fait quelques comportements aux personnes suivantes.Tout le monde a ri en entendant les mots du canapé.

La deuxième activité est sur le point de rediviser les équipes et de montrer l'équipe.Toutes les personnes étaient redivisées en quatre équipes et faisaient des compétitions. Après avoir montré les équipes, nous avons commencé nos compétitions.Le canapé a pris des tambours avec dix cordes de chaque côté.Pourriez-vous deviner quel est le jeu?Oui, c'est le jeu que nous avons appelé "La balle sur les tambours".Les membres de l'équipe doivent faire rebondir la balle sur le tambour et le gagnant sera l'équipe qui l'a fait rebondir le plus.Ce jeu texte vraiment notre coopération et la tactique du jeu.

Ensuite, nous faisons le jeu 'Go Together'.Chaque équipe a deux planches en bois, chacun doit monter sur les planches et aller ensemble.Il est également très fatigué et texte notre coopération sous le soleil brûlant.Mais c'est très drôle, n'est-ce pas ?

La dernière activité était de dessiner un cercle.Cette activité consistait à souhaiter bonne chance à tous tous les jours et à laisser notre patron partir sur la ficelle.

Nous avons totalement dessiné 488 cercles ensemble.Enfin, le canapé, le patron et le guide ont tiré des conclusions sur ces activités de team building.

Grâce à ces activités, il y a aussi certains avantages comme suit : Les employés peuvent comprendre que le pouvoir de l'équipe est supérieur au pouvoir de l'individu, et que leur entreprise est leur propre équipe.Ce n'est que lorsque l'équipe devient plus forte qu'elle peut s'en sortir.De cette manière, les employés peuvent clarifier davantage et s'identifier aux objectifs de l'organisation, renforçant ainsi la cohésion de l'organisation et facilitant la gestion et la mise en œuvre de l'entreprise.