La formation d'intégration est un moyen important pour les nouveaux employés de comprendre et de s'intégrer à l'entreprise. Renforcer la formation des employés à la sécurité est essentiel pour garantir une production sûre.

Le 3^rdEn novembre 2021, le Département de l'administration de la sécurité a organisé une réunion de formation à la sécurité de niveau 3. L'interprète était notre responsable du Département de l'administration de la sécurité. Douze stagiaires ont participé à la réunion.

Cette formation portait principalement sur la sécurité de la production, la sensibilisation aux risques d'accident, le système de gestion de la sécurité de la production, les processus opérationnels normalisés et l'analyse des dossiers de sécurité. Grâce à des études théoriques et des analyses de cas, notre responsable a expliqué les connaissances en matière de gestion de la sécurité de manière exhaustive et systématique. Chacun a acquis une vision juste de la sécurité et y a prêté attention. De plus, mieux vaut prévenir que guérir. L'analyse de cas a permis de mieux sensibiliser les employés à la prévention des accidents. Ils se sont familiarisés avec les conditions de travail sur le terrain, ont renforcé leur vigilance, ont appris à identifier les sources de danger et à identifier les risques pour la sécurité. Nos produits étant des aérosols, ils doivent accorder une plus grande importance au processus de production. Lorsqu'un incident de production se produit, même s'il est mineur, nous ne pouvons l'ignorer. Nous devons sensibiliser nos employés au strict respect de la discipline et aux pratiques de sécurité opérationnelle.

Lors de la réunion, ces 12 nouveaux employés ont écouté et enregistré attentivement. Les employés à forte responsabilité sont capables d'identifier les problèmes subtils et de les résoudre avec aisance. Ils décèlent à temps les risques d'accidents du travail et les éliminent à l'avance pour éviter les dangers. Cette formation a renforcé la compréhension globale de l'entreprise et la sensibilisation des nouveaux employés à la sécurité au travail. Elle a mis en œuvre la politique de sécurité « sécurité au travail, prévention avant tout », a insufflé enthousiasme et confiance aux nouveaux employés pour leur intégration dans l'entreprise et a contribué à la solidité du suivi.